Team

Wir lieben schöne Gärten

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Leib und Seele für Sie und Ihren Garten im Einsatz, sie sind das Herzstück unseres Unternehmens. Wir legen grossen Wert auf die Aus- und Weiterbildung und fördern dies auch mit internen Schulungen und Trainings. Unser Leitbild soll von jedem verstanden und gelebt werden, deshalb führen wir regelmässig Anlässe zu den einzelnen Leitbildpunkten durch.

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeitenden, jede und jeder Einzelne trägt durch seine individuelle Persönlichkeit zum Erfolg von Matter Garten bei.

Unser Team, welches tagtäglich für unsere Kunden im Einsatz ist

  • Das Team von Matter Garten AG in Buchs Zürich
Stefan Fels

Stefan Fels

Bauleiter Gartenbau, Sicherheitsbeauftragter

Staatl. geprüfter Techniker Garten- und Landschaftsbau

Bruno Fritschi

Bruno Fritschi

Bereichsleiter Garten- und Sportplatzpflege, GL

Eidg. dipl. Gärtnermeister

Nadine Hürlimann

Nadine Hürlimann

Bauleiterin Gartenunterhalt

Gärtnerin FA

Daniel Matter

Daniel Matter

Inhaber
Patrick Matter

Patrick Matter

Bereichsleiter Gartenarchitektur, Bauleiter Gartenbau, GL

Landschaftsarchitekt BSc FHO

Tobias Nebel

Tobias Nebel

Bauleiter Gartenumänderung

Gartenbau-Techniker HF

Beat Schär

Beat Schär

Bereichsleiter Gartenbau, GL

Eidg. dipl. Gärtnermeister

Melanie Sebben

Melanie Sebben

Marketing

Eidg. dipl. Marketingleiterin

Carmen Sicurella

Carmen Sicurella

Personal, Administration

Personalassistentin

Denise Spring

Denise Spring

Finanzen, Administration

Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA

tbild

Leitbild

persönlich

Zu Mitarbeitenden und Geschäftspartnern pflegen wir engen Kontakt, um die gegenseitige Entwicklung zu fördern.
Persönliche Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten schafft Vertrauen und stellt das Fundament jeder Geschäftsbeziehung dar.
Betroffene machen wir zu Beteiligten.

glücklich

Glückliche Partner sind das Ergebnis für gemeinsam vollbrachte Werke.
Zufriedenheit ist die Voraussetzung, um im Arbeitsumfeld hochstehende Leistung zu vollbringen.
Gemeinsame Ziele bewirken gemeinsame Identifikation und das Arbeiten in die gleiche Richtung.
Führungskräfte zeichnen sich durch Wertschätzung ihrer Mitarbeitenden und Marktpartner aus.

ergebnisorientiert

Ein Nutzen bringendes Resultat für unsere Marktpartner steht im Fokus unserer Arbeit.
Unser Bestreben ist die Konzentration auf die Wertschöpfungssteigerung unserer Auftraggeber.
Unsere Strukturen passen wir unserer Strategie an, um effiziente Abläufe sicherstellen zu können.

kommunikativ

Wir kommunizieren sowohl intern als auch extern offen, direkt und ehrlich.
Wir sind ein zuverlässiger Partner und stehen zu unserem Wort. Führungskräfte sind authentisch.
Uns kritisch hinterfragende Mitarbeitende und Partner fördern und fordern uns gleichermassen.
Erfahrungsaustausch auf breiter Basis sichert unsere Daseinsberechtigung im Markt.

vorausschauend

Wir setzen Trends in der Grünen Branche und befassen uns mit allen betriebs- und volkswirtschaftlichen Situationen.
Veränderungen gehen wir aktiv mit allen Marktpartnern an und suchen gemeinsam nach Lösungen.
Kontinuität im Wandel schafft Sicherheit für die Betroffenen.

ressourcen-schonend

Die Umwelt zu schonen ist uns Verpflichtung und Verantwortung zugleich.
Mit unserer Tätigkeit stellen wir uns in den Dienst, den natürlichen Lebensraum zu schützen und zu erhalten.
Unsere personellen, materiellen und finanziellen Investitionen konzentrieren sich darauf, die Verschwendung wertvoller Ressourcen zu minimieren.

integrierend

Unsere gemeinsam erreichten Resultate sind das Ergebnis des Zusammenarbeitens verschiedener Kulturen.
Wir sprechen zusammen eine einfache Sprache und fördern das gegenseitige Verständnis.
Die Integration des Einzelnen im Team und die Identifikation für das Unternehmen stellt die grosse Herausforderung an die Führungskräfte dar.

einzigartig

Durch unsere Mitarbeitenden und den Beziehungen zu unseren Marktpartnern sind wir einzigartig in unserem bevorzugten Markt.
Wir sprechen verschiedene Sinne unserer Kunden an und überzeugen durch Leistung im gesamten Projektprozess.
Für unsere Mitarbeitenden sind wir der einzigartige Arbeitgeber, welcher die Mitarbeitenden als Menschen wahrnimmt.
Mitarbeitende sollen sich in Arbeitstätigkeit und -Umfeld wohlfühlen.

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